Burmistrz Dąbrowy Białostockiej ogłasza nabór na stanowisko pracy: Referenta w Referacie Budownictwa, Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Białostockiej ul. Solidarności 1, 16-200 Dąbrowa Białostocka.
1. Wymagania niezbędne, które kandydat powinien spełniać:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki o profilu ochrony środowiska lub pokrewne),
- nieposzlakowana opinia,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- znajomość przepisów:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o utrzymaniu i porządku w gminach,
- ustawy – prawo wodne,
- ustawy o ochronie środowiska,
- ustawy o ochronie zwierząt,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o dostępnie do informacji publicznej,
- ustawy o ochronie danych osobowych.
2. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność samodzielnego, sprawnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań,
- umiejętność budowania kontaktu z interesantami,
- zdolności organizatorskie,
- umiejętność obsługi programów komputerowych,
- mile widziane doświadczenie zawodowe.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie prac związanych z funkcjonowaniem urządzeń oraz infrastruktury gminnej obejmującej m. in. Sprawy wodociągów, zaopatrzenia w wodę oraz kanalizacji sanitarnej.
- Prowadzenie spraw z zakresu prawa wodnego związanych z realizacją zadań inwestycyjnych dotyczących gospodarki wodno-ściekowej.
- Przygotowanie dokumentacji do wydawania decyzji administracyjnych w sprawie budowy sieci kanalizacji sanitarnych i sieci wodociągowych.
- Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie gminy.
- Utrzymywanie cmentarza wojennego i miejsc pamięci narodowej.
- Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym i parkowym.
- Prowadzenie spraw z zakresu prawa ochrony środowiska i gospodarki odpadami.
- Utrzymanie i konserwacja terenów zieleni miejskiej oraz przygotowanie przetargów w tym zakresie.
- Prowadzenie spraw związanych z ustawą o ochronie zwierząt tj. wyłapywanie bezdomnych zwierząt, umieszczanie ich w schronisku itp. oraz przygotowanie przetargów w tym zakresie.
- Prowadzenie spraw związanych z usuwaniem odpadów niebezpiecznych.
- Prowadzenie spraw związanych z opieką nad zabytkami.
- Bieżąca obsługa interesantów w zakresie działania referatu.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy: parter budynku Urzędu Miejskiego w Dąbrowie Białostockiej,
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
- bezpośredni kontakt z interesantami,
- praca wymaga współpracy z innymi komórkami Urzędu,
- wyjazdy w teren,
- stanowisko z obsługą komputera.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 z późn. zm.), imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór formularza w załączniku),
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy, doświadczenie zawodowe
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (wzór oświadczenia w załączniku),
- w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miejski w Dąbrowie Białostockiej proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miejski w Dąbrowie Białostockiej przez okres najbliższych 6 miesięcy, a po tym terminie w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie Wymagane dokumenty w pozycji od 10. do 11. mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, a w przypadku wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miejski w Dąbrowie Białostockiej przez okres najbliższych 6 miesięcy, a w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru.
* -Zgoda powinny być opatrzona podpisem.
7. Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Sekretariacie Urzędu Miejskiego – pokój Nr 19 (I piętro) lub przesłać pocztą na adres:
Urząd Miejski
ul. Solidarności 1
16-200 Dąbrowa Białostocka
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Referacie Budownictwa, Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej”
w terminie do 28 czerwca 2023 r. do godz. 15:00.
Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
- do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
- osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
- osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie BIP Urzędu (https://bip-umdabrowabialostocka.wrotapodlasia.pl/)oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim przy ul. Solidarności 1 w Dąbrowie Białostockiej.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Miejski w Dąbrowa Białostocka reprezentowany przez Burmistrza Dąbrowy Białostockiej, z siedzibą przy ul. Solidarności 1, 16-200 Dąbrowa Białostocka Może Pan/Pani skontaktować się z nami osobiście, poprzez korespondencję tradycyjną lub telefonicznie pod numerem 857121100
Inspektor ochrony danych
W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzanych przez Urząd Miejski w Dąbrowa Białostocka danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem korespondencji e-mail kierowanej na adres: iod_um_dabrowa_bialostocka@podlaskie.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego 2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody 3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Urząd Miejski w Dąbrowa Białostocka będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę 4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie 5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
--------------------------------------------------------------------------------------
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4 Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
---------------------------------------------------------------------------
Odbiorcy danych osobowych
Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom w szczególności na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W usprawiedliwionych przypadkach dane te mogą być udostępnione, na podstawie umów gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych, instytucjom świadczącym usługi serwisowe, gwarancyjne oraz wsparcia merytorycznego/organizacyjnego.
Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Ma Pan/Pani prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych (o ile pozwalają na to przepisy prawa i w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych może Pan/Pani wycofać ją w dowolnym momencie. W tym celu należy zwrócić się pisemnie do Administratora Danych).
- prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
